重生之我在晋察冀 第492章

魏红军道：“他们两个人的资料呢？”

“魏书记，这边。”

先进人物的资料，林宇早就准备好了。魏红军仔细看了看，发现马六孩比魏红军还小一岁，已经在煤矿干了二十多年。八岁就开始下矿井挖煤，他的儿子九岁开始下矿井挖煤。

他的爷爷、爸爸都是矿工，都是年纪不大的时候，贫病交加当中离开了人士。

说旧中国的矿工过着猪狗不如的生活，看看马六孩家里的资料就能够看出来。可就是这样的马六孩，在大同煤矿解放之后，不到两年之内竟然总结出了这么多的挖煤经验。

魏红军不懂挖煤。

但资料当中，对于他总结的那些挖煤经验评价非常高。

这就是新中国的工人。

“这份资料我要核实一下。如果你们的资料没有问题，那么这就是新中国的建设英雄。

榜样的力量是无穷的。

英雄辈出，崇拜英雄的年代，会有很多人以英雄为榜样。新中国穷的叮当响，短时间之内在物质上无法满足太多人。那么只能是用精神粮食。

魏红军明白，后来人是绝对想象不到，新中国早期的工人、农民是怎么进发出那么惊人的力量的。新中国怎么出现了那么多后来人难以理解的劳动模范。马六孩这样的煤炭行业劳动英雄，也有铁人王进喜这样石油行业的劳动英雄。他们为什么能够豁出命？

因为只有经历过旧中国的工人农民，才会明白新中国的宝贵。

旧中国的工人，那是社会最底层。他们很多人的生活，甚至连农村贫雇农都不如的地步。因为旧中国的工人阶级在平常工作当中，都无法保证生命安全。

可是新中国成立。

工人地位迅速有了改善。

这种变化工人最有感触。

如果是在旧中国，煤炭行业永远都不要指望能够出现马六孩这样的劳动模范。

不过魏红军知道今天自己还有其他事情。

所以道：“你们工会的主要工作呢？以前我们成立工会，是为了组织工人，为工人争取生存权，争取正当利益。后来解放战争的时候，我们组织工人保护工厂，不让国民党破坏工厂。但现在大同矿务局成立，大同的煤矿都成为了公营企业。你们工会的工作是不是也有一些变化。”

“是。”

林宇点头道：“魏书记，情况出现变化，我们的工作肯定也要有所变化。目前我们工会主要工作是，协助厂领导，组织工人师傅们保质保量的完成上级交给我们的生产任务。”

魏红军若有所思。

因为林宇的一句话，那就是“协助厂领导”。

以前中共组织工会组织的时候，工会和厂领导之间是属于敌对的。当时的工厂老板和工会之间是属于敌我矛盾。而那些工厂老板，包括背后的势，力，一直都是把工会当成是眼中钉肉中刺，恨不得镇压所有的工会组织。国民党特务抓工厂地下党的时候，目光也重点放在工会。因为在工会活跃的，就算不是地下党，也是深受中共影响的地下党外围组织。

但很显然。

现在工会和行政部门，也就是厂方之间的关系是出现了变化。

魏红军为什么重视调研。

就是因为如此。

很多事情，一线干部可能不懂理论。他们也无法从理论高度总结发生的事情。但很多事情却自然而然的出现变化。就像是工会的作用。

工会的领导自己都没有完全理解。

但已经有了变化。

林宇不仅仅是大同矿务局的工会主席，他还是大同市总工会主席。他领导整个大同工厂的工会。

可是他很自然的就说出“协助厂领导”抓生产。

魏红军不知道这个变化是好是坏。

“那工人师傅们的生活呢？”

“我们都有改善。我们对于工人师傅们，主要的措施有三个。一个是改善矿场条件，增加矿场的安全，不能再让我们的工人师傅们跟以前一样，用命去干活。这一次对于旧矿井的改造，我们就专门考虑的安全问题。”

林宇并不知道魏红军和他说这些的原因。

所以给魏红军汇报他在工会的工作。旧矿改造的一个很大原因就是，以往的煤矿开采，根本不把工人当人。只要能够挖矿就行。

反正旧中国最不值钱的就是人命。

矿场死了人，矿场老板根本不在意，甚至赔偿都没有。很快就能够再弄一些矿工过来挖煤。所以煤矿老板，最不在意的就是矿工的命。

林宇继续道：“第二个，是改善工人师傅们的生存条件。废除以前航脏杂乱的土窑洞，新建工人宿舍。我们利用几个月的时间，就新建了两万多人可以住的工人宿舍。虽然这些房子比不上那些城市的房子，但相比起以前，有了天翻地覆的变化。当初工人师傅们住进工人宿舍的时候，很多人都泣不成声。”

魏红军点头。

新中国的工人，条件是一定要有所改善的。

毕竟中共是工人阶级领导的政党。

林宇接着道：“第三个，就是成立工人子弟学校，是我们矿务局下属的学校。学校学生都是工人子弟为主。而且我们的工人子弟学校，那都是免费上学的。听闻孩子们能上学，矿工师傅们在矿场整，整哭了一夜。”

“很好。”

魏红军对于林宇的回答还是很满意。

但这不是魏红军想要问的全部答案。因此魏红军继续道：“那你认为现在的工会和以前的工会，在工作中心上主要变化是什么？

林宇没有立即回答。

想了一会之后，道：“魏书记，我认为变化还是很大的。以前我们工会的目的是和工厂老板斗争，为工人争取利益。但现在我们的工厂是工人阶级当家做主，我们自己就是工厂的主人。我们的目的是把工厂的生产做好。如果让我描述一下，以前的我们要斗争求生存，现在的我们要生产求发展。”

“以前是斗争求生存，现在是生产求发展？

“是。以前的我们养活自己都困难，很多工人只能是在贫病交加当中死去。对于我们工人师傅们来说，他们看不到未来。就像是大同煤矿这边的矿工，很多都是世世代代都做矿工。从七八岁就下矿挖煤，甚至很多人十来岁就在矿场死去。但现在不一样了。工人当家做主，工厂就是我们的家，这个国家真正成为了我们的国家。我们工人师傅们不再是求生存，而是要为自己、为国家生产煤炭。

林宇很是兴奋的表态。

魏红军看了一眼激动地林宇。魏红军再考虑的是，这是林宇的想法，还是工人师傅们现在的想法？

看来还是要和工人师傅们谈谈。

“你的意思是，目前工会的主要工作是生产？”

“是。”

魏红军写了林宇说的话。

然后道：“那你说，现在厂方，或者说工厂行政和工会之间的立场是一致的？

“应该是一致的。”

“难道没有冲突？”

林宇因为从来没有想过这些问题。

所以面对魏红军的问题一边思考，一边回答道：“我认为有些小冲突，但不影响基本立场的一致。现在整个工厂从上到下的基本立场都是生产为国家生产更多的煤炭。

“工厂行政更多考虑的是，完成上级交代的生产任务。而工人也有自己的一些私人利益，比如改善自己的生活等等。这会不会是一种冲突，一种矛盾？属不属于公私矛盾？”

“魏书记，我不认同这种说法。”

林宇摇头。

反驳道：“魏书记，工人阶级是工厂的主人，是这个国家的主人。工厂是我们自己的工厂，国家是我们自己的国家。工厂的生产任务，最终目的是为了国家的繁荣富强，这里面也包括改善工人自己的生活。我们革命不就是为了建设一个国富民强的新中国。不管是工厂行政人员，还是我们的工人师傅们，立场看起来有些不一样，但其实都是殊途同归。我认为魏书记总是以旧工厂的行政，和旧工厂的工会，旧工厂的工人来理解我们现在的公营企业的问题。这是不符合现在工厂的情况。

魏红军没有反驳林宇的话。

而是在思考。

生产和生活，有矛盾，有冲突，但在基本立场上也有可能会一致？

工人阶级是主人？

这句话对于半个世纪之后的中国人来说是一个陌生的东西。

工人是工厂的主人吗？工人是国家的主人吗？

说出去笑死人。

但新中国开国的时候，工人阶级在公开场合可以大声的表示，工人是工厂的主人，是国家的主人。但如何体现工人阶级是主人，是需要工会来领导？

魏红军仔细考虑企业行政和工会之间的关系。

如果工会不再是和工厂行政部门争取工人利益的组织，那么谁来保证工人的利益？或者工人阶级地位的提升，已经不需要工会这种组织来给工人伸张正义？

让工人阶级直接参与到工厂管理，或者参与到工厂监督，让工人阶级在工厂本身拥有主人地位。

那么工会的职能的确是需要变化？

工人阶级不再需要工会跟行政部门对峙。

工人阶级需要的工会是，帮助工人阶级处理日常一些问题，包括帮忙处理一些人民内部矛盾。

把这些想法都写了进来。和林宇谈话之后，魏红军已经明白。工人阶级本身地位的不同，会直接影响工会的职能。那么如何定位工人阶级的地位，会直接关系到工会的地位和职能。

不过这才是刚刚开始。

魏红军要调研的工厂还有很多，而且还要听听工人师傅们的想法。

第757章 沉重的历史负担

魏红军先是在大同煤矿待了一些时日，和上上下下的人员谈话。也下煤矿看看采煤的情况和工人的工作环境。虽然已经改善了很多，但煤矿的生活依旧是非常差。

矿井依旧危险。

这都已经是改善之后的情况。

魏红军不由自主的想起了抗战时期打下那些煤矿之后的情况。

那个时候的煤矿条件是真差。

死人都是家常便饭。

旧中国的煤矿，哪一个煤矿没有大量的尸骸。

从大同煤矿离开之后，魏红军又来到了张家口、宣化。因为这边的公营企业也很多。魏红军和他们谈了一圈之后，大致的情况心里已经有数。

从理论上，邓志辉同志的意见还是比较对的。

毕竟工人需要一个组织维护他们的利益，不过这些都是基于大家多年工人运动总结而来的。但高刚同志的意见，也不能说没有道理。或者说现阶段，也就是目前这个阶段和新中国成立早期，高刚同志的意见更符合现实情况。因为相比起旧中国，目前的公营企业对于工人有了完全不一样的定位。

这种不一样的定位，直接冲击工会的职能。

现在的情况，对于工人阶级来说，真的是翻身，获得大解放。

从最底层被人瞧不起的，连自己生命安全都无法保证的工人，突然变成了受人尊敬，被党和国家承认的，光荣的工人阶级。这种天翻地覆的变化，导致工人进发出了难以想象的热情和力量。他们很多人就像是土改之后的农民一样，都想要保护自己的胜利果实。

农民当年保卫胜利果实的办法就是参军推翻常凯申集团。而这些工人保卫胜利果实的办法就是，努力为国家生产更多的工业产品，支援国家建设。

也就是说，目前的公营企业的矛盾，不再是以前工厂老板和工人阶级的矛盾。

这个时候他们不需要工会去和企业行政方发生冲突。

他们想的都是生产。

当然这也和政府的想法是不谋而合的。政府希望的是，工厂行政和工会合作起来，努力的搞好生产。而不是行政和工会闹别扭，闹矛盾，影响工厂的生产。

关于这个问题，早在抗战时期负责工会工作的邓法就有说明。

不过这种情况又不可能是永恒的。随着新中国经济的发展，生活的改善，很多被掩埋在之前热情当中的矛盾就会浮现出来。也就是主席说的“公私兼顾”的矛盾，既要考虑工厂生产，也要考虑工人利益。不过到时候已经失去权力的工会，已经无法去解决这方面的问题。

当然现阶段来说，强调工会的特殊性，只强调工会的工人属性，的确会人为的造成行政和工会的不合，影响生产。特别是目前工会干部大部分都是工运干部出身。

他们熟悉工人运动。

一旦中央强调工会的特殊性，那么很容易让这些熟悉工人运动的工会干部，在公营企业也发挥他们的“经验”。一旦发生这样的事情，就会出现很严重的“工团主义”。

这真的是一个过犹不及的矛盾。

工会没有权力不行，但强调工会的特殊性，很容易引起厂内碰撞，影响工厂生产。

“魏书记，工人的问题应该从管理权、监督权方面考虑，让工人能够真正的当家做主。而不是定要让工会代表工人，去跟工厂行政部门争夺权力。我们要做的是让工人和工厂合为一体，而不是把他们割裂开来。如果一直强调工会作用，强调工厂存在的公私矛盾，就会是人为的扩大生产和生活矛盾，扩大工厂和工人的矛盾。　只是小范围之内的讨论。

魏红军没想过扩大化。

赖若宇跟着魏红军走访了不少工厂，最后跟魏红军表达自己的看法。

魏红军没有表态。

但记下了赖若宇的意见。

魏红军把这些考察报告进行了整理，把里面涉及到工会问题的抽出来。这部分内容魏红军准备继续思考一下，然后有时间和其他一些地方中央局领导交流一下意见。魏红军主要是针对目前华北工业的发展情况，写了一份自己的想法。以及和宣传部门接触，准备宣传一些行业内的劳动模范。

以前的读书人写的历史都是帝王将相。

但新中国既然成立了，那么接下来就要宣传那些从平凡的劳动战线上涌现出来的英雄人物。在魏红军处理这个事情的时候，新任华北军区副司令员兼北京军管会主任的韩伟找了上来。

“魏书记，我有一件事情需要你帮忙。”