病弱轮椅大小姐竟是我自己 第125章

作者:不落云

半个小时动作稍微快点,差不多够用了。

飞鹰跃动也是这样。

其实她们平时没这么急的,虽然休息时间不长,但大家都能好好吃个午饭,还能聊聊天,要是工作不忙甚至还能出去吃。

这个公司本就不是那种特别紧张以至于压榨时间的公司。

氛围偏轻松。

当然,这并不会影响到工作,只是没有没必要的忙而已。

不过新boss今天在这里,哪怕不影响,她们也都得注意一点。

值得一提的是,小花没有说后面那句‘和大多数公司一样’。

是不是和大多数公司一样,阳乃作为boss有着自己的判断。

她这样说就属于是多嘴了。

哪怕在阳乃看来确实是和大多数公司一样,那她作为一个下属,这样说也有些不合适。

“是吗......”

阳乃看着外面忙碌的职工们,思索了一下。

“以后午间休息时间就改成一个半小时吧。”

“好的——诶?”

刚答应下来,小花就反应了过来,错愕地看着阳乃。

“这样.....真的可以吗?”

有点难以置信。

一个半小时的午休时间,光是这个条件就能吸引来无数员工。

这么长的休息时间,放眼全国所有在本土的企业、公司,那基本都是不可能的。

大部分公司的休息时间只有半个小时甚至更短,然后阳乃这一下就提升到了一小时半。

这么说吧,在霓虹,大部分学校的午休时间都只有四十分钟。

小花这个飞鹰跃动的人都觉得有些不妥了。

“......”

阳乃无奈地耸了耸肩。

“不用这么看着我,这是樱乃定下的规矩,次元公国也是这个规矩。”

她自己对这个规矩也没什么想法。

因为从小跟樱乃一起长大,思想多少受到了樱乃的一些影响。

她现在觉得给员工充裕的午休时间没什么问题。

也不想在这方面和别人卷。

既然樱乃提出来了,那就实行吧。

“樱之....樱乃小姐.....”

小花望向了那位坐在轮椅上的温婉少女。

一时间有些说不出话来。

她既支持这个改动,但又觉得有些不妥。

内心纠结。

樱乃神色温和恬静,仿佛有着使人放松的魔力。

【我觉得,过短的休息时间是更加严重的病态,多出来的时间希望大家可以午睡一会儿,这样大家也能更有干劲一点吧?不过要注意不要放松过头以至于变得怠惰哦。】

“樱乃小姐请放心,大家绝对不是那种人!”

樱乃点了点头。

对于这个公司,她还是比较放心的。

【午休时间就定在十二点到一点半吧。】

加班的情况也要尽量避免,如非必要不可以留在公司加班。

这个,樱乃现在没说。

因为这件事不同于午休时间,想要员工不加班,主要还是需要在工作上进行一些安排。

上层对工作的分配需要变更一下。

这个事情都可以算得上是改革了。

不是一两句话可以敲定的。

不过光是午休时间的增加,就足够让小花和职员们感激了。

樱乃倒是没往这方面想。

她不觉得这是什么大事。

未来的霓虹也这样做了——午休时间增加,加班情况减少。

她现在只是把时间提前了属于是。

“阳乃小姐,樱乃小姐,我现在可以通知大家这个喜讯吗?”

“可以。”

“失礼了。”

小花忍着激动行了一礼,快步走了出去。

没过一会儿她又回来了。

在办公室里,可以看到,小花回来后,八神光站了出来。

将樱乃和阳乃更改午休时间的消息告诉了众人。

哪怕不听声音,都可以在办公室里最直观的感受到众人的反应。

直接从座位上跳起来大呼万岁了都。

先前,大伙吃饭时悄悄讨论的是跟在樱乃和阳乃身边的咲夜。

她们几乎所有人都是第一次在现实里看到女仆,而且还是这么专业的女仆,只是站在那里什么都不做,就有种专业的气息,散发的气质和普通女仆完全不同。

大家感慨着不愧是大家族的人。

讨论樱乃的气质和阳乃的气质,以及三人的不凡。

现在的话则变了样子。

大伙嘴里的话基本都变成了夸赞、庆幸、喜悦。

还有宣誓效忠的。

147.关于游戏公司的安排

樱乃和阳乃没有打算在公司里停留太久。

上午的时候她们想要了解的都已经了解得差不多了。

说到底,今天走个形式的原因占比比较大。

飞鹰跃动因为各种特质,所以被樱乃选中不假。

但是这个计划最关键的还是樱乃本身。

能否成功主要看樱乃自己,完成度有多高主要还是看樱乃自己。

飞鹰跃动并非无可替代。

一家稍微有点能力并且听话的公司就能满足樱乃的需求。

今天过来,主要是樱乃想要来。

因为樱乃对这家公司挺有好感的。

不希望这家公司出什么岔子。

现在,吃完午餐喝了杯茶,阳乃等人就准备走了。

作为社长的小花理所当然地亲自将三人送出了公司。

“阳乃小姐,樱乃小姐,我代替全体职员感谢你们的宽容。”

分开前,小花忽然郑重地说出了感谢的话。

关于阳乃等人知道公司只有女性,并且给予了观察期的事情,她已经从叶月雫那里听说了。

“嗯,好好表现哦,希望你们不会让我们失望。”

阳乃当然听出了小花指的是什么。

“是!”

回家的路上。

“小樱乃......”

阳乃忽然用一副可怜兮兮的表情望着樱乃。

给樱乃弄得一头问号。

“你没有怪我擅作主张地给了她们一个月的观察期吧?”

樱乃摇头。

【为什么要怪阳乃?这是很正常很合理的做法吧。】

抛开个人感情因素。

阳乃的这个做法也没问题。

不这样做,那怎么做?

不管是想要改变公司的这个特点还是维持这个特点。

给一个月的观察期都是很好的做法。

维持当然不用多说。

改变的话,不可能一上来就喊着改变吧?大家都是需要一个缓冲期和心理准备的。

“那就好.....”

阳乃松了口气。

“那樱乃是对飞鹰跃动的这个特点是什么看法呢?”

说白了就是,樱乃对百合是什么看法?

这才是阳乃关注的重点。

她还立刻补充了一句。

“要是反感的话,下个月一来直接宣布改革就行了。”

意思就是,不管飞鹰跃动的人表现得如何,樱乃要是反感的话就直接改革。

顶多为此做点计划,免得激起的反应太大,但是改革是肯定要改革的。

所以飞鹰跃动到底会不会变其实根本不在于大家是否努力。

而是在于阳乃和樱乃这两位boss的一点个人喜好而已。

可以说是非常险恶了。

资本家的丑恶嘴脸.jpg

【看法......】

樱乃的白嫩的手指停留在手机屏幕上。