作者：无言苦乐
“什么！”
凌凛闻言，差点连店长都没抱住。
陈晓晴看着两人，本来还有些低沉的心情一下子就变得明朗起来。
这个剧情她见过！一山不容二虎，凌凛作为饮茶猫咖啡厅的王牌女仆，如今遇到了他在职业生涯中最为棘手的同事兼对手，想必会用尽一切手段除去这个碍事的家伙。
“太好了！”
凌凛激动地往林玖凑近，脸上流露出了遇到战友的安心感。
这么说可能会显得凌凛很没有志气，但是他真的很开心，林玖能来店里上班真的太好了。这样的话，他在这家店承受的压力想必会有所减少吧？毕竟林玖这么可爱，那些客人肯定会喜新厌旧，将他甩在后头，到时候那些宠爱都会降临在林玖身上。
“放心吧，我会力所能及地帮你的，不会让你一个人承担所有。”
凌凛单手抱着店长，另一只手豪迈地拍了拍林玖的肩膀。
林玖颤抖了一下，他还不是很习惯跟人有肢体接触。
这一切都被陈晓晴看在眼里。
好可怕的人。
陈晓晴被吓得攥紧了抹布，手心里传来湿润冰凉的触感。
凌凛这种情况下还能保持笑容，丝毫没有被威胁到的感觉，还能主动提出招揽。
如此心机，这般严谨，他的欲望与野心究竟有多大，又藏着多少不可告人的秘密。
太黑暗了，你确定不是从DC宇宙来的吗？
“哦嘞，三舅！”
叶月英姿飒爽地抵达门店，撩拨着柔软的长发披到肩后，今天也是准点上班的一天。最重要的是，她还可以在更衣室里磨磨蹭蹭个半天，玩会手机、吃点零食、看看小说再出来。别问，问就是女仆装太难穿了。
叶月每次上班偷懒都有一种丰收的喜悦，仿佛她不是这家店的店长，饮茶猫咖啡厅赚的钱跟她没多大关系。她只需要每天偷懒划水，每个月十号就能够开开心心地领工资了。
“今天是上分的好日子呀，好日子~”
叶月店里看着整洁干净的外场，满意地点了点头。
大家越努力越好，连同她的那份活一起做了，这样她就可以继续犯懒了。
“晓晴，帮我热杯牛奶。”
“凌凛，今天也很可爱哦。”
“哟！店长好！”
叶月向趴在吧台上摇着尾巴摆出不耐烦表情的猫猫打招呼。
猫店长看都不看她一眼，似乎是觉得她丢人。
“林玖……你啥时候过来的？”
叶月脚步一顿，发现吧台后方冒出个小小的脑袋。
林玖一脸阴沉地盯着叶月，抬起手指，不耐烦地敲了敲桌子。
“约好十点面试的人是谁？嗯哼？是谁，是谁？”
“你出门难道没带脑子吗？哦，我口误了，你出门没带手机吗？”
“你该不会没有手机吧？不会吧不会吧，难道你真的没脑子……我是说手机。”
致命三连。
林玖将手机屏幕亮出来，满屏幕的未接通讯和聊天软件一页页的信息，看起来就像是催债公司不厌其烦地打电话和发短信一样，对鸽子老赖的怨念几乎要溢出屏幕来。
“我大姨妈来了，我先回去了，今天店里就交给你们了！”
叶月转头就跑，试图离开这个是非之地。
“店长！上！”
林玖大手一挥，派出了最可靠的宝可梦。
趴在吧台上摇尾巴的小短腿猫猫，一瞬间化身为恐怖的猎手，狩猎的本能在咆哮。
“喵呜！”
可爱猫猫飞天撞！
叶月的后背遭遇强烈冲击，当场扑街。
猫猫踩在叶月的背上，高傲地仰起下巴，宣告胜利。
“那么，接下来就让我们好好谈谈吧。”
林玖蹲在地上俯视着叶月，露出毫无笑意的笑容。
叶月瑟瑟发抖地看着他，现在她只有一个念头。
“王雨婷，出来管管你老公！”
第三百四十一章 面试
饮茶猫咖啡厅，办公室。
叶月双手放在膝盖上，就像是逃课被抓回来的学生一样，老实乖巧不敢说话。她时不时地抬起头来看一眼林玖，发现他还气鼓鼓的样子，连忙低头，心虚地吹口哨。
“你作为这家店的店长，其他人提前半个钟过来店里准备营业，而你在外面晒太阳都不肯进来帮忙，就连猫都比你敬业。”林玖看了一眼趴在自己腿上赖着不走的猫猫，仰头看着叶月，质问道，“说好的上午十点面试，你人呢？你根本不在饮茶猫咖啡厅！”
如果这里是林玖以前工作的那家便利店，他肯定要跟对方好好说教。
老杨虽然工作能力差了点，但是他工作可不含糊，几乎把这家店当作是自己家开的。每天都在努力地提高营业额，而且还愿意听人说话，有用的建议会虚心接纳。
叶月则是有一颗商业头脑，看人的本领极强，也懂得如何用人。
唯一的遗憾是，她的性格有些欢脱，像是从阿卡姆精神病院里逃出来似的。
“到底我是店长还是你是店长？我怎么感觉是你在面试我，而不是我在给你面试。”叶月不满地嘀咕道，企图举起店长的大旗，好让林玖知道这家店到底谁说了算！
林玖没搭理她，转过头看向真正的掌权者。
“她是这么说的，那我也没有继续待在这里的必要了。”
林玖准备收拾东西走人，他也不是一定要在这里工作不可，去哪里打工不行？虽然在这里做兼职的话，每小时的薪资确实比其他地方高出不少，但是叶月这种态度让他觉得还是趁早提桶跑路为妙，省得哪天一言不合吵起来，到时候还会让王雨婷为难。
一边是最好的朋友，一边是最重要的男朋友。
手心手背都是肉。
王雨婷肯定会难过的。
林玖不希望王雨婷会为此不悦，他宁愿趁早断绝这份可能性。
他是一个做事很认真的人，既然他打算来这里工作，那么就一定会把工作做到最好。
除了王雨婷之外，林玖不会为了他人而对自己妥协，他有属于自己的行事原则。
“慢着，你别走。”
佟颖俞无奈扶额，大早上的就让她头疼不已，谁能想到叶月出门的时候没有带手机？佟颖俞还想着叶月这么早出门是去店里接林玖，结果店里员工打电话过来她才知道，叶月根本就没到店里，也不知道跑去哪里玩了。又不是什么小学生，上学之前还要去玩一会，不然不肯去学校。
“明明是你放人家鸽子，你现在还有理了？”
佟颖俞用力地揪住了叶月的耳朵，眼神不善，幽幽地盯着叶月。
佟颖俞向来都是帮理不帮亲，不会因为自己跟叶月关系特殊就会允许她胡作非为。如果是叶月的不对，那就要好好道歉。这个道理就跟教育孩子一样，一味地宠溺只会把人宠坏。
“对不起！我错了！”
叶月老实地向林玖道歉。
不得不说，还真的有一种家长要求孩子跟老师道歉的即视感。
林玖从她的语气中没有感觉到任何悔改的意思，不过佟颖俞都给林玖台阶下了，那他紧揪着不放反而会显得他小气。林玖无奈地摇了摇头，他是真的不擅长应付这些事情，但是出来社会，又不得不面对这些事。也难怪王雨婷常常会长叹一口气，工作不累，平衡心态最累。
“面试之前，需要我先写员工入职表吗？”林玖坐回椅子上，询问道。
“给你。”
佟颖俞早有准备，将员工资料表递给林玖。
林玖接过员工资料表，取出签字笔，低头填写资料。
在任何正式的工作场所办理入职都需要这样，除非是老板亲儿子下场。
叶月和佟颖俞虽然是熟人，但是该签的劳务合同一个都不能少，这是原则问题。
林玖本来想跟叶月说说关于她在员工心中的形象问题，但是现在看来不需要这么做。
首先，陈晓晴和凌凛都是坦然地表达对叶月的不满，如果林玖跟叶月说这些事情，反而会有一种绿茶的感觉。上班第一天就跟领导打小报告，这种人最惹人嫌，不会有人喜欢这样的同事。林玖不希望他和其他同事的工作关系会变得很僵，这样会导致他在今后的工作中处处碰壁。
其次，叶月大概也清楚其他员工是怎么看待她的。
她不以为耻，反以为荣。
说了等于白说。
林玖还是第一次见到像叶月这样心思豁达的人，也许这就是她平日里这么游手好闲，但是店里的员工都没有讨厌她的缘故。最重要的原因无异于叶月长得好看，身材又好，确实很难让人讨厌她。林玖不同，他的女朋友比叶月更好看，身材比叶月更丰满，完全不在乎叶月这些特点。
爆杀。
林玖与其在这方面跟他说那么多，还不如讲讲其他的事。
例如林玖进门店之后就发现的一些小细节，桌子摆放的位置与电视屏幕的位置会让客人歪着头很难受，短时间可能没有问题，长时间的话会让人感到疲劳。墙面有渗水的迹象，大概是空调出现了问题，这要是在营业期间空调罢工，那么在修好之前就别想有客人来了。
这可是夏天。
六月盛夏，谁愿意在热烘烘的咖啡厅里喝卡布奇诺？
除非是让店员们穿上泳装，再买几个大风扇临时凑合着用，将店里出售的饮品全部调整为冷饮，墙壁换上手机游戏夏日活动的海报，强行调整成夏日主题风格，营造氛围。这样的话，还有可能将劣势转化为优势。唯一的遗憾是遭人举报的话估计会当场封店，泳装是行不通的。
内衣店里也不见得有女孩子穿着内衣做展示，又不是维多利亚的秘密。
林玖心分二用，一边填写员工资料表，一边将自己发现的问题都跟她们说。这也多亏了叶月和佟颖俞都清楚林玖的本领，不然还以为林玖是过来砸场子的，哪有人刚进店里就发现一大堆细节上的问题。这些事暂时放着不管也不会有问题，但是终究会爆发出更严重的麻烦。
病了，就赶紧治。
好比牙齿蛀了，就立刻去看医生。
蛀牙早解决，早轻松，拖越久，医疗费用就越贵。
“如果还有什么其他的问题，等我正式上班后再好好观察。有些事情还是得实际体验一下才知道，至少我对店里的人都很满意。”林玖想起来许樣雍统孪绺揪筒蝗鲜端膊恢浪涫凳抢吹昀锩媸缘模嵌运乇鹩焉疲萌烁芯跣呐摹�
凌凛……
这倒霉孩子还以为林玖是来解救他于苦海之中，殊不知林玖才是最坏的带恶人。
佟颖俞老老实实地低头记笔记，她很庆幸有找林玖过来店里做兼职。
叶月看向林玖的目光也变得有些不一样，眼中满是笑意。
“这家店的未来就靠你了。”叶月满心欢喜，心想有林玖助力，那么她今后的工作肯定会变得更加顺利，又可以愉快地在上班时间吃零食刷视频，偶尔还能跑去动漫咖里睡觉。
“别傻了，我要做的第一件事就是让你做好带头作用，当个好店长。”林玖一眼看穿了叶月的小心思，“你过去想偷懒就偷懒，想摸鱼就摸鱼的好日子到头了，把阎魔刀给我。”
“想要的话，你得自己来拿。”叶月撇了撇嘴。
“你们在说什么？”
佟颖俞一头雾水。
某种意义而言，林玖和叶月其实关系很好。
这是两人之间的共同话题，能够跟上叶月脑电波的人很少，林玖是其中一个。
“我写好了。”
林玖将员工资料表递给佟颖俞。
佟颖俞刚拿起来准备看，叶月就凑上来紧紧地贴着她的脸颊，眼睛里满是好奇。
员工资料表的内容其实很简单，无非就是姓名，性别，年龄，籍贯，学历，身份证号，婚姻状况，身体状况，有无特殊疾病，兴趣爱好，特长，工资意向，工作履历，有无获得奖项证书等信息。这些情报可以将一个人的大致形象概括出来，在从事人力资源工作的人眼中，就像是一个人把衣服脱了一样，通过三点就可以决定要不要进行面试。
一些大公司每天接收到的简历至少上百条，上千条也有可能。在这种情况下，人事部的工作人员如何分辨出哪个是值得邀请来公司坐坐聊聊天的人才呢？答案很简单，年龄和学历是否达到了公司的要求，其次再看工作履历有无对上的职位，若是有工作经验最好不过。
最后一点，性别。
这一点其实是卡得最死的。
倒也不是性别上有歧视，而是有些职位确实需要看性别。例如水会这种类型的场所，你招收男生来给客人提供按摩服务，那不是开门等倒闭吗？
“哪有人的兴趣爱好是在家打扫卫生？腿特长也算特长吗？哎哟，腿还真的很长。”叶月看了一眼林玖的腿，虽然林玖的个子是矮了点，但是他的身材比例很完美，让人羡慕不已。
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