作者：往前游
而其他人听了王报话后，也不好说什么。
毕竟人家王报说的没毛病。
人家王宇好不容易坐上这位置，肯定不会为了他们的事情冒险。
而王宇见他爹出马开怼，也乐得轻松，直接闭嘴不言，不再接这茬，省的给他们幻想。
几个人见王宇如此，也不敢强求，便默契的转移话题。
直到半个小时后来到轧钢厂。
一进厂门，大家就化鸟兽散，各去各的厂房上工。
而王宇来到技术科后，还没等他去找陈群帮傻柱询问他妹妹的事情。
就听到个噩耗级的消息！
第305章 给你机会你不顶用！
“什，什么？”
“徐工昨天喝醉酒把腰摔断了，还无法主持工作，以后技术科由我负责？”
王宇刚进入自己办公室都还没坐下，就被杨厂长打电话过来，告知此事，并让他尽快去厂办大楼开会。
“行，厂长，我知道了，等会就过去。”王宇有些无语的挂了电话。
“都是什么事啊！”摇摇头，拿上自己记事本和钢笔就往外走。
心里却对徐庆云很不满，自己特么都退位让贤了，结果给你机会你不顶用！
得嘞，看样子还得他亲自出马给他治治才行。
徐庆云这个工具人可不能罢工，得给他顶住。
心里想着此事，王宇也很快下楼来到二楼会议室内。
此时厂长、书记、三位副厂长、办公室主任、工会主席等人都入座了。
见此，王宇赶紧找到自己位置坐下。
看着自己一个二十岁的小年轻，夹在一群三五十的中老年人中间，说不出来的怪异。
看来，拯救工具人老徐的事情，要提上日程了。
……
“咳咳！”
杨厂长见人都到齐了，清了清嗓子，大家都看向他。
“今天开会有三个事情，第一个就是技术科负责人徐庆云同志昨晚摔伤，暂时没办法主持工作。
所以，我提议让王宇同志暂时主持技术科工作，后续有变动在议，大家有没有异议？”
“我觉着王宇同志很适合，本来上次陈华源陈工调走的时候，我就属意王宇同志主持技术科工作。
但王宇同志高风亮节，主动退位让贤，这次徐庆云同志意外摔伤，让王宇同志顶上来是必然，咱们厂可没其他七级工程师了。”
对于王宇这个小同志，厂党委张书记很欣赏，小同志不仅工作能力强，为人处世也很有一套，和大家都处的不错。
所以，杨厂长发言后，他第一个出声支持，顺便调促道。
“王宇同志，这次可不能撂跤子不干咯，厂里这段时间扩建工作不能出乱子，我建议啊，也让王宇同志加入到扩建工作组来。”
王宇听了张书记这话还能说啥，只能苦笑。
“我也赞同，就像张书记说的，王宇同志上次主动退位让贤，这次事关咱们厂扩建增产的大事，你必须顶上来。”
作为负责技术科的新晋副厂长，李怀德一直都对王宇很欣赏，有能力，知进退，会帮领导解决一些麻烦问题。
现在把他提拔上来，也是水到渠成。
关键是之前给他搞来的滋补药很不错，时隔几个月了，存货不足，小同志，药不能停啊喂！
刘副厂长如今在张副厂长调走后，就负责厂办、运输、保卫等科室，算是常务副厂长。
“我没意见，同意王宇同志全面负责技术科事务。”
他和王宇也算老相识，人家逢年过节为人世事，都不缺他东西，此时他当然也不会反对，连主持的字眼都不提，直接就是全面负责。
在座的都是人精，哪能不明白刘副厂长的话中之意，均是会心一笑，王宇同志深得人心啊！
新调来的管生产安全和协调工作的陈副厂长虽然和王宇不熟悉。
但也听过他事迹，主要的几个领导都同意了，也能看出来王宇确实是个有本事的人，不然也不会被几个领导齐赞。
因此，他也没唱反调，直接表明了赞同态度。
“我对王宇同志负责技术科事务没有异议。”
随后工会主席、厂办主任等人一一表态赞同。
看的王宇那叫一个心情激动，当然这是诸位领导的臆想。
他们见王宇脸上嘴唇微张，神色变幻，还以为这是他得到大家一致认可后，十分激动。
却不知道他那是咬牙切齿啊，心里还默默骂着他们这些老登。
“我真特么谢谢你们祖宗十八代了啊！”
也不知道徐庆云是不是太废了，都来了一个多月了，竟然没一个人帮他说话，大家很默契的将他排除在外了！
不过，现在也算大势所趋，自己这么得人心，王宇哪怕心里不愿意，也只能勉强答应下来。
还得违心发表一下获奖……啊呸，晋升感言！
“很感谢各位领导看重……但我还年轻，希望以后各位领导能够多多提点一下……接下来，我会认真负责，并挑起厂里技术科的工作，努力为厂里扩建增产做好保障工作，谢谢。”
不管如何，人家对自己这么认可，王宇还是挺高兴的。
因此，说完晋升感言后，对着在座各位鞠了一躬，答谢他们对自己的认可。
“好啊，王宇同志这番话说到我心眼去了，不过啊……”杨厂长很满意王宇这番表态，顿了一下继续说道。
“不过啊，王宇同志可不能闭门造车，只管技术科那档子事，你虽然年轻，但本事不小，可不能浪费了你的才华。
因此，刚刚陈书记提到的让你加入工作组的事情，我也赞同，等会散会了让厂办下个通知，将这事落实一下。
还有，你是咱们轧钢厂培养起来的人才，以后也得在厂里大事上挑大梁，以后不要用年轻的字眼藏拙。
你小子是年轻了点，但你问问在座的各位，谁拿你当个年轻人对待，有几个像你这么年轻的，能力那么强的。
年纪轻轻的，别总是学一些封建糟粕，搞什么和光同尘，年轻人要有年轻人的朝气，拿出你之前发表树立民族文化自信的那股气势来。”
杨厂长有点恨铁不成钢的点了一下王宇。
王宇也算是他一手提拔起来的年轻干部。
但在杨厂长看来，这小子有些疲懒不上进，你不用鞭子抽着他走，他不动。
上次陈华源调走的时候，他还在想要不要推王宇上去。
虽然年轻了点，缺少管理经验。
但本事不弱，管理经验可以慢慢学，技术科那边只要本事厉害，一切都不是问题。
结果，硬是被这小子给推辞了！
这次可不能让这小子推辞，他直接就给厂办下发通知，赶鸭子上架。
而厂办胡主任听到厂长话后，赶忙表态：“厂长，各位领导，散会后我就下发通知。”
王宇主持技术科这件事就这么拍板了，很顺利的得到各位厂领导同意。
然后杨厂长又开始说起后边两件事。
“这第二件事和第三件事都和增产扩建有关系，一个是尽快将厂房、生产线设备等完成组装……”说到这里杨厂长看向王宇。
王宇表懂，赶紧回道。
“厂长，厂房和生产设备我这周内带领技术科完成组装调试工作。”
“好，我等你好消息。”
杨厂长对王宇的工作态度很满意的点点头，继续说道。
“这第三件事就是招工的问题，最近大家伙应该都知道了。
因为这事，让厂里人心浮躁，很多工人都想让自己家子侄亲戚进厂工作，这事咱们得想个万全之策，不然好事也会变成坏事。”
闻言，诸位领导均是点点头。
自从王宇将生产线主要设备拉回来，他们这些人就被不少人找上门打听消息。
这些人里边有军方的、政府的、亲朋好友的，很多不好推辞。
按原计划，新建了四个大型厂房，相应的配套工人至少要招一千人打底。
所以，大家商议了一下后续招工流程和要求。
最后，定下招聘要求三点：
三分之一转业安置人员；
三分之一街道政府无业适龄人员；
三分之一厂内部员工家属亲朋人员；
剩下一百人名额，所有厂中高层领导每人分配几个名额。
这么分配各方都能交代的过去。
会议结尾又强调了一番，此次增产扩建所有事宜，都要在工作组的带领下完成，正组长是杨厂长，在座的几位副厂长、主席为副组长，具体办事的是厂办胡主任和王宇。
以至于王宇最后发现，自己还真成了负责人之一。
而且还是具体事务负责人之一！
手上还有三个名额！
只不过，计划远远比不上变化快。
王宇回三楼技术科后，刚把三个科的几位工程师和一些核心技术员聚集起来，正在布置任务时。
他又被杨厂长一个电话喊到厂长办公室里。
但杨厂长开口说的内容，却让他心中一震！
因为这是他第一次碰到！
第306章 不能推辞，这是死命令
“小宇啊，这事是上级下发的政某治任务，说是征调咱们厂八级以上工程师一周时间，不能推辞，这是死命令。
我刚才打电话打听了一下，听说不少钢铁机械领域的高工都被征调走了，事情很急，很多人根本来不及准备，就被军方上门接走。
你这边也差不多，需要你抓紧去技术科布置一下任务，很快军方的人就会开车来接你们。”
杨厂长见王宇想说话，摆摆手打断他。
“现在不是讨论的时候，你先听我把话说完。”
王宇能说啥，只能无奈的点点头，等着杨厂长继续说。
只听他道。
“当然上级领导也不是不通人情，很多工程师都是各个单位的脊梁骨，抽走了可能各单位的事情就垮了。
所以，凡是被抽调的人，在完成布置的任务后，都可以抽时间返回单位处理问题。
而且会车接车送，当然还要签署保密协议，你看到的，听到的，都不允许对外透露，否则结果如何你懂得。”
见王宇点头，杨厂长话题一转。
“当然，这些都是上级布置的任务，没法推辞。
但厂里的增产扩建任务也不能停，可以延迟到下周，又不能延迟太久，不是和你讨价还价，明白吗？”
“好，我这就去安排。”官大一级压死人，又是强制征召，又是增产扩建不能拖太久，王宇也就不说什么了，只能抽空回来加个班了。
回到技术科后，一科钱伟民，二科孙强，三科陈群，以及几个核心技术员都还在王宇办公室等着他布置任务。
看他回来，钱伟民见他皱着眉头，便开口问道。